Wir verstehen uns

als Wissenswerkstatt durch den Austausch von Fach- und Erfahrungswissen

Wir entwickeln Qualitätsstandards in der Freiwilligenarbeit weiter und
engagieren uns für entsprechende Strukturen und Abläufe in den Organisationen. Unsere Mitglieder werden zu Multiplikatorinnen und Multiplikatoren von Veränderung und Entwicklung in ihren Organisationen. Grundlage dafür sind auch die Kompetenzen, die sie im Austausch mit den anderen Netzwerk-Mitgliedern und durch die gemeinsame Reflexion ihrer Arbeit gewinnen.

Wir unterstützen einander, geben und erhalten neue Impulse. Dauerhafte Austauschbeziehungen entstehen.
Das zeigt sich zum Beispiel dadurch, dass Mitglieder einander anrufen, um brennende Probleme bilateral zu besprechen. Oder dass interessante neue Informationen rasch auch mit den anderen Mitgliedern geteilt werden.

Wissenswertes

Hier finden Sie Dokumente des Netzwerks zum Runterladen

Hier finden Sie den 6-seitigen Folder des
Netzwerks Freiwilligenkoordination,
der unter anderem unser Leitbild enthält
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Hier finden Sie vom Netzwerk erarbeitete beispielhafte Funktionsprofile für Freiwilligen-
Manager*innen und -Koordinator*innen
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Hier finden Sie die vom Netzwerk im Auftrag des Sozialministeriums gestaltete Broschüre "Lebenslanges Lernen und
freiwilliges Engagement"
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Hier finden Sie die kostenlose App
"Acrobat Reader" um PDFs zu öffnen
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Wissensaustausch

Wir lernen voneinander über gute Praxis

WISSENSAUSTAUSCH

Wir geben unsere Erfahrungen und unser Wissen weiter

Im Netzwerk gibt es Mitglieder, die schon seit Jahrzehnten in der Freiwilligenkoordination tätig sind. Und es gibt andere, die gerade erst mit dieser Funktion betraut worden sind. Um die vielfältigen Erfahrungen langjähriger Koordinatorinnen und Koordinatoren ganz einfach nutzbar zu machen, übernehmen einige von ihnen die Aufgabe, Neueinsteiger/innen als Newcomer-Lotsinnen und -Lotsen zu unterstützen.

Kompetenz

am Puls der Zeit

Wir sind ein unabhängiges und nicht gewinnorientiertes Kompetenzzentrum zum Thema Freiwilligenkoordination und Freiwilligenmanagement. Diese Kompetenz ergibt sich aus der Vielzahl kompetenter Freiwilligenkoordinatorinnen und -koordinatoren. Und darüber hinaus aus den Ergebnissen unserer themenbezogenen Workshops, die wir für alle Mitglieder in Protokollen und bei bestimmten Themen auch in Leitfäden dokumentieren. 

Wir setzen uns für eine professionelle und wertschätzende Begleitung von Freiwilligen ein.
Die Aufgabe des Netzwerks besteht nicht nur darin, Koordinatorinnen und Koordinatoren für ihre Arbeit zu stärken, ihnen Rückhalt zu geben und den Nutzen einer Gemeinschaft von im gleichen Feld tätigen Kolleginnen und Kollegen erleben zu lassen. Seine Aufgabe besteht indirekt auch darin, das Engagement von Freiwilligen zu fördern und zu erleichtern. Wir sind davon überzeugt, dass ein professioneller und wertschätzender Umgang mit den Freiwilligen am besten bei kompetenten und handlungssicheren Koordinatorinnen und Koordinatoren gelingt. 

Gemeinsam

sind wir richtig gut

KOMPETENZ

Umfangreiche Expertise und deren kontinuierliche Weiterentwicklung

Die Mitglieder des Netzwerks arbeiten in ganz unterschiedlichen Freiwilligenorganisationen. Ganz große und sehr kleine, alteingesessene und vor kurzem neu gegründete, aus dem Sozialbereich, aber auch darüber hinaus. Diese Vielfalt bereichert den Erfahrungsaustausch. Und durch die Einladung externer Expertinnen und Experten zu bestimmten Fachthemen gelingt uns eine kontinuierliche Erweiterung unseres Wissens und unserer Kompetenzen.

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